Após atraso de salários, chefe de Nasr reclama de desigualdades da F-1

  • AP Photo/Lai Seng Sin

Apesar de tratar o atraso nos salários de fevereiro de seus funcionários como um episódio isolado, a chefe da Sauber, Monisha Kalterborn, aproveitou para criticar o atual sistema de distribuição dos lucros da Fórmula 1 entre as equipes e lembrou que, embora a categoria não tenha problemas em fazer dinheiro, vários times estão em dificuldades.

“Não vou comentar sobre nossas finanças mas, em relação ao atraso, ele foi de um dia e nos arrependemos muito. Foi apenas um conjunto infeliz de circunstâncias que aconteceram de uma só vez. Não deve se repetir”, afirmou.

A dirigente indicou que, mesmo com os problemas – que teriam a ver com a demora do repasse de recursos em uma remessa internacional – a equipe não está entre as que já pediram um adiantamento do dinheiro concedido pelos detentores de direitos comerciais, ao contrário de Manor e Force India, que também estão em dificuldades.

Monisha lembrou que o orçamento curto das equipes é ligado à maneira desigual como o dinheiro é distribuído, uma vez que a F-1 em si vem arrecadando cada vez mais nos últimos anos.

“Isso não tem nada a ver com o produto: são questões comerciais. Algumas delas são resultado do regulamento técnico e está na hora para algo ser feito a respeito. Se você tentar explicar para as pessoas quanto dinheiro o esporte gera – e tem crescido ano após ano – e ainda assim várias equipes têm problemas, não pode estar certo. Algo está fundamentalmente errado com nosso esporte.”

Fonte: Bol.com.br

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