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As melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil

Todos os anos o Top Employers Institute seleciona as melhores empresas para se trabalhar em todo o mundo. A lista é composta pelas organizações que demonstram os mais altos padrões de ofertas de carreira.

Das 26 empresas listadas como as melhores para se trabalhar no Brasil, cinco estão diretamente ligadas ao setor de tecnologia: Avanade, Dimension Data, Everis, Samsung e Tata Consulting Services. 
Veja as vantagens de cada uma:

Avanade
Premiação: Top Employers Brasil 2016
A empresa não disponibilizou as condições de trabalho oferecida aos seus colaboradores na página da premiação. No entanto, em seu site ela informa oferecer licença maternidade e paternidade, seguro de vida, cobertura de invalidez, planos de aposentadoria, descontos em hotéis e viagens, horários flexíveis e ajuda de custos para cursos de pós-graduação.

Dimension Data
Premiação: Top Employers Brasil 2016 e Top Employers Global 2016
Segundo o instituto, a empresa possui programas de desenvolvimento para os funcionários, como treinamento, congressos, programa de estágio e possibilidade de mobilidade internacional, além disso, é realizada uma rotina de integração para novos trabalhadores. 

Entre os benefícios estão seguro saúde, vale refeição e alimentação, bônus, pagamento de horas extras, horário de trabalho flexível, licença sabática, home office e programa voltados para saúde, como ocupacional, bem-estar, perda de peso e para parar de fumar. 

Everis
Premiação: Top Employers Brasil 2016
A companhia conta com programas de treinamento e de desenvolvimento dos colaboradores, programa de intercâmbio, de integração, bônus, plano de saúde, vale alimentação e refeição, amortização de empréstimos, horário de trabalho flexível, licença maternidade e paternidade, possibilidade de rotatividade dentro da empresa, programa de gestão de estresse, entre outros benefícios. 

Samsung
Premiação: Top Employers Brasil 2016 e Top Employers Latin America 2016
Além dos programas de desenvolvimento, intercâmbio, estágio e rotatividade, a sul-coreana também oferece descontos em produtos e serviços, bônus, plano de saúde, vale alimentação e refeição, amortização de empréstimos, home office, ajuda para cuidados infantis, carro, laptop e celular da empresa e programas voltados para saúde e bem-estar, como gestão do estresse, ocupacional, informação nutricional e para parar de fumar. 

Tata Consulting Services
Premiação: Top Employers Brasil 2016, Top Employers Latin America 2016 e Top Employers Global 2016
Como as demais, a companhia tem programas de treinamento para os funcionários, sistema de integração para novos colaboradores e os principais benefícios.

Fonte: Olhar Digital
Matéria originalmente postada no site olhardigital.uol.com.br

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